2026 최저임금 시간급 10,320원 — 월급·주휴수당·실수령액 완전 계산 가이드

💡 한 줄 요약: 2026년 최저시급은 10,320원으로, 주 40시간 기준 월급은 2,156,880원이며 세후 실수령액은 약 192만원이다.

2026년 최저임금은 시간당 10,320원입니다. 2025년 10,030원에서 290원(2.9%) 인상됐으며, 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 전국 동일하게 적용됩니다. 내 월급이 최저임금에 해당하는지, 주휴수당은 얼마인지, 실수령액은 얼마나 되는지를 한 번에 계산해드립니다.

---

2026년 vs 2025년 최저임금 비교

항목	2025년	2026년	증감
시간급	10,030원	10,320원	+290원
월급(209시간)	2,096,270원	2,156,880원	+60,610원
인상률	3.1%	2.9%	-0.2%p

2.9%의 인상률은 역대 최저 수준에 가깝습니다. 물가 상승률을 감안하면 실질 임금 인상 효과는 크지 않지만, 절대 금액으로 월 6만원 이상 늘어납니다.

---

월급 계산 — 209시간이 나오는 이유

최저임금 월 환산액은 2,156,880원(주 40시간, 월 209시간 기준)입니다. 왜 209시간인지 계산해봅니다.

• 주 40시간 근무 + 주 8시간 유급 주휴 = 주 48시간
• 1년 평균 주 수: 365일 ÷ 7 ≈ 52.14주
• 월 평균 주 수: 52.14 ÷ 12 ≈ 4.345주
• 월 209시간 = 48시간 × 4.345주 ≈ 208.56시간 → 반올림 209시간

209시간에는 주휴수당이 이미 포함돼 있습니다. 따라서 월급 2,156,880원을 받으면 주휴수당을 별도로 요구할 수 없습니다.

---

주휴수당이란 — 누가 받나

주휴수당은 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 1주일에 하루치 임금을 추가로 지급하는 제도입니다. 주 15시간 미만 초단시간 근로자에게는 주휴수당이 발생하지 않습니다.

주휴수당 계산 공식은 다음과 같습니다. - 주휴수당 = (1주 소정근로시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급 - 예: 주 40시간 근무 시 → 8시간 × 10,320원 = 82,560원/주

알바생이라면 주 15시간 이상 근무하고 있다면 주휴수당을 받을 권리가 있습니다. 사업주가 지급하지 않으면 고용노동부에 신고할 수 있습니다.

---

세후 실수령액 계산

세전 월급 2,156,880원에서 4대 보험과 소득세를 공제하면 실수령액이 나옵니다.

공제 항목	공제율	공제 금액(월)
국민연금(근로자 부담)	4.5%	약 97,059원
건강보험	3.545%	약 76,472원
장기요양보험	건보료의 12.95%	약 9,903원
고용보험	0.9%	약 19,412원
소득세+지방소득세	소액	약 수천원~소액

공제 합계는 약 20만원 내외이며, 실수령액은 약 192만원 수준입니다. 근로소득세 감면 혜택(총급여 1,400만원 이하 전액 감면 등)을 받으면 소득세 부담이 거의 없을 수 있습니다.

---

내 시급이 최저임금 이상인지 확인하는 법

현재 받는 시급이 10,320원 이상인지 확인하려면, 월급을 실제 근무 시간(주휴 포함)으로 나눠야 합니다. 단순히 월급 ÷ 근무일 × 8시간이 아닌, 고용노동부 최저임금 모의계산기(moel.go.kr/miniWageMain.do)를 활용하는 것이 가장 정확합니다.

식대·교통비 등 복리후생비는 2023년부터 최저임금 산입범위에 포함됩니다. 단, 초과근로수당·연장수당은 제외됩니다. 복잡한 경우 고용노동부 상담전화 1350에 문의하세요.

---

아르바이트·단시간 근로자 체크리스트

• 시급 10,320원 이상 받고 있는가?
• 주 15시간 이상이면 주휴수당 지급 요구 가능
• 근로계약서 작성 여부 확인 (미작성 시 사업주 과태료)
• 최저임금 위반 신고: 고용노동부 1350 또는 온라인 신고

---

핵심 요약

• 2026년 최저시급: 10,320원 (전년 대비 +290원, +2.9%)
• 월 환산액: 2,156,880원 (주 40시간, 월 209시간 기준, 주휴수당 포함)
• 세후 실수령액: 약 192만원 (4대 보험 공제 후)
• 주휴수당: 주 15시간 이상 근무 시 발생 (주 40시간 기준 82,560원/주)
• 확인: 고용노동부 최저임금 모의계산기 또는 상담전화 1350

---

함께 읽으면 좋은 글

• 2026년 7월 달라지는 복지 — 아동수당 확대·기초연금 인상
• 국민연금 기준소득월액 659만원 7월 시행 — 보험료 변화
• 동행인센티브 중장년 50세 이상 취업 지원금 최대 360만원
• 단기 육아휴직 1주일 신설 — 2026년 8월 20일 시행